为助力女老员工明确成长方向、科学规划职业发展，提升职场竞争力与综合素质，4月29日，公司特邀人文院副书记盛丹在鄠邑校区崇文楼118就业大厅作“女老员工自我成长与职业发展规划”专题讲座，200余名员工参加了本次活动。
讲座中，盛丹围绕女老员工自我成长与职业发展核心议题，从学业规划、恋爱观塑造、人际关系构建三方面展开。在整个分享过程中，她运用了多种多样的案例，这些案例涵盖了不同背景、不同经历的女老员工，具有很强的代表性和借鉴意义。她以深入浅出的讲解方式，将复杂的理论知识和抽象的成长道理转化为通俗易懂的语言和生动有趣的故事，为女老员工们指明了成长方向与行动路线，让她们在自我成长与职业发展的道路上更加自信、从容地前行。
本次女老员工自我成长与职业发展规划讲座的成功举办，为公司女老员工提供了丰富的成长资源与多元的职业发展信息。同时，进一步提升了她们的自我认知能力，为未来的成长与发展铸牢根基。（图/文：王艺蓉；审核：邱岭）
